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本網(wǎng)訊(內(nèi)蒙古日報社融媒體記者 高敏娜 通訊員 周逸)自全區(qū)“優(yōu)化職能職責、優(yōu)化工作流程”專項行動在興安盟開展以來，興安盟委編辦、盟行政審批和政務服務局積極發(fā)揮牽頭抓總作用，以“抓規(guī)范、抓精減、抓效率”為舉措，優(yōu)化職能職責、著力放權(quán)減權(quán)，優(yōu)化工作流程、著力提質(zhì)提效。

三個多月來，興安盟直各部門共提出優(yōu)化職能職責建議24項，取消和下放管理事項31項，精減辦事環(huán)節(jié)576個，精減辦事要件826個，累計壓縮辦事時限12191天，切實提高了全盟黨政機關擔當作為的質(zhì)量和效率。

抓規(guī)范，明確職能職責。專項活動伊始，興安盟直各部門積極行動，結(jié)合實際制定本領域“兩優(yōu)”專項行動實施方案，開展自查自糾，準確把握職能，完善協(xié)同配合機制，推動解決越界越權(quán)、推責攬權(quán)等問題，為找準問題病灶，更好規(guī)范用權(quán)、全面履職盡責奠定良好基礎。結(jié)合工作實際，進一步修訂“三定”規(guī)定，細化內(nèi)設機構(gòu)職責，優(yōu)化內(nèi)部辦事流程，規(guī)范機關內(nèi)部管理，有力推動機關高效運行。

抓精減，理順權(quán)責事項。各部門全面梳理本部門權(quán)責清單事項，以及除權(quán)責清單之外的內(nèi)部管理事項。除法律法規(guī)明確規(guī)定以及不宜下放的重大敏感事項外，結(jié)合“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境工作，聚焦群眾關心、基層關切，把該放的放到位、該減的減到位、該管的管起來，做到了不攬權(quán)、不爭利、不推責。堅持分類施策、精準下放，并跟進權(quán)力下放后的相關政策和技術支持、業(yè)務培訓等保障措施，避免權(quán)力“一放了之”，確保基層接得住、用得好，同時強化事中事后監(jiān)管，做到“減權(quán)不減責，放權(quán)不放任”。

抓效率，簡化辦事流程。各部門單位切實強化效率意識，進一步優(yōu)化業(yè)務流程，減少工作環(huán)節(jié)，讓更多政務服務事項“最多跑一次”。圍繞企業(yè)和個人全生命周期相關政務服務事項，大力推行“一件事一次辦”，實現(xiàn)“一表申請、一次提交、聯(lián)動審批”。以法律法規(guī)為依據(jù)，全面清理煩擾企業(yè)和群眾的各類無謂證明。樹立“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良作風，切實強化速度意識，嚴格實行限時辦結(jié)制，大幅縮短辦事時間，努力實現(xiàn)行政效率提速、工作效能提升。興安盟委編辦以推進機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，科學評估論證機構(gòu)編制具體事項，進一步提高效率效能，取消和下放了5項機構(gòu)編制事項，精簡了2項辦事事項。在興安盟行政審批和政務服務局的全力推動下，各旗縣市進一步優(yōu)化“新生兒出生一件事”服務，將涉及5個職能部門辦理的6件出生“單事項”集成為“一件事”，僅此一舉就大大提升了群眾辦事的便捷度和滿意度。

下一步，興安盟將繼續(xù)以“兩優(yōu)”專項行動為抓手，瞄準問題持續(xù)發(fā)力，用規(guī)范履職形成工作合力，用權(quán)力“減法”做出服務“加法”，用工作“簡約度”跑出效率“加速度”，為全盟優(yōu)化營商環(huán)境，推動高質(zhì)量發(fā)展鍛造“硬作風”、打造“軟實力”。

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