7月8日，“讓我們一起·AI鏈接未來幫忙賦能生活”幫忙APP上線發布會在成都隆重舉行，標志著AI靈活就業即時服務平臺——幫忙APP正式上線啟動。各行業人員、企業代表、戰略合作伙伴以及相關部門領導齊聚一堂，共同見證了這一重要時刻。

助民生、促就業

幫忙APP做好人們的好幫手、政府的好助手

“靈活就業將成為未來一種重要就業形式。重構就業時代，我們正在全力以赴創造解決靈活就業和新就業形態的勞動權益保障方式，打造共同富裕生態鏈！”發布會現場，四川時時幫忙信息技術有限公司董事長謝柱雷介紹了幫忙APP對于助民生、促就業的意義，區別于傳統“朝九晚五”工作模式，靈活就業時間短、靈活、自由的特點更符合年輕人的向往，讓其將成為未來一種重要就業形式，引起了相關部門的關注，2022年7月，人力資源和社會保障部辦公廳印發《關于開展人力資源服務機構穩就業促就業行動的通知》，其中明確提出支持人力資源服務機構開發適應就業多樣化需求的靈活就業平臺，廣泛發布短工、零工、兼職及自由職業等各類需求信息，拓寬就業渠道，為勞動者居家就業、遠程辦公、兼職就業創造更良好的條件。但目前，靈活就業市場在用工勞動保障上還存在許多“留白”，亟待補充和完善，公司致力于將幫忙APP作為數據接入器、政府輔助器，不斷完善行業規則，為政府職能部門政策的制定提供數據依據，做好人們的好幫手、政府的好助手。

首創AI靈活就業即時服務平臺

架起了一座雇員（零工）和雇主的連通“橋梁”

發布會上，幫忙創始人兼CEO趙小賢深度解析了幫忙APP的功能以及與未來零工經濟發展的關系。他介紹說，幫忙APP在技術層面囊括了眾多新興技術，其中包括大數據、云計算、物聯網、區塊鏈、人工智能和5G通信等，旨在打通勞工上下游資源，多方面為零工經濟賦能，并已形成“以即時服務、就近匹配、實時位置、個性化標簽、快速收益”五大板塊于一體的就業生態鏈。

趙小賢介紹說，“幫忙”充當起了一座雇員（零工）和雇主的連通“橋梁”：對雇員（零工）而言，“幫忙”能提供更多靈活性和自主性的兼職、短期工作機會，更加注重滿足他們對于臨時工作、家政服務等靈活就業的需求，無論是傳統行業還是新興行業，都有與之相匹配的崗位；對雇主而言，“幫忙”能為企業提供招聘和人力資源管理解決方案，許多個人商家和創業者也可以通過“幫忙”來尋找合適的雇員（零工）。此外，“幫忙”與各類服務行業建立了合作關系，包括餐飲、零售、物流等。這些行業的企業和商家通過“幫忙”發布崗位需求，尋找合適的員工來滿足日常運營和服務的需要。不僅如此，“幫忙”還打通了政府部門、人才市場的公開招募渠道，各級機關、事業單位、公益組織的招募崗位信息會及時發布在平臺上，方便用戶獲取相關就業機會。

發布會現場氣氛熱烈，四川國際商會鄉村振興服務專業委員會主任劉興平、“梁氏理論”創立者、四川西部經濟與社會發展咨詢院首席企業管理專家、《企業家日報》首席管理專家梁勤、成都信用協會副會長兼秘書長韓清華先生、成都市科技創新就業促進會會長謝紅梅女士為活動致辭。其他參會嘉賓也紛紛表示，期待幫忙APP能夠提供更精準優質的匹配服務，讓雇員（零工）的“飯碗”端得更牢，為實體商戶解決用工問題，為社會良好的創業生態和就業環境貢獻一份可持續力量。

媒體現場問答

就業對每個人至關重要，也是政府最大的民生工程。針對幫忙APP的誕生背景、技術核心作用、對就業形勢的幫助等熱點問題，現場嘉賓進行了答記者問。

記者：“幫忙”是在什么環境中誕生的？

幫忙創始人兼CEO趙小賢：“幫忙”誕生于數字經濟蓬勃發展的環境中，當今社會，人們對靈活就業、兼職工作等靈活的就業模式的需求不斷增加。

全球疫情的影響也加速了靈活就業的需求。疫情期間，很多人面臨著就業困難和職業轉型的挑戰，而靈活就業成為一種應對的方式。越來越多的人開始尋找靈活就業的機會，希望通過兼職、短期工作等方式來獲取收入和提升自己的就業競爭力。

在這樣的環境下，“幫忙”應運而生。得益于政府對靈活就業的重視和支持，在國家推動就業穩定和經濟發展的大背景下，“幫忙”積極響應政府的號召，結合數字人社建設行動實施方案，為靈活就業提供了更好的環境和條件。

記者：作為業界專家，請問您如何看待幫忙APP的區塊鏈、圖靈算法、大數據應用等的技術核心？

亞洲數字經濟科學院研究專家，國際云安全聯盟大中華區研究專家，中國計算機學會大數據專委會委員趙勇：“幫忙”的區塊鏈、圖靈算法和大數據應用等技術核心在其發展和運營中發揮了重要作用。首先，區塊鏈技術是“幫忙”的重要技術核心之一。通過區塊鏈技術，“幫”忙實現了對用戶的身份驗證、交易安全驗證和工作履歷、信用跟蹤報告等數據的可追溯性等功能。區塊鏈技術的應用，使得“幫忙”的平臺具備了更高的安全性和可靠性，增加了用戶對平臺的信任度。

其次，在“幫忙”中，圖靈算法被應用于人才匹配、崗位推薦、評價體系等方面。它能夠根據用戶的需求和技能，精確地找到適合的兼職、短期工作機會，并為雇主提供合適的人才資源，使得“幫忙”的服務更加智能化和高效化，提升了用戶的體驗和滿意度。

最后，大數據應用幫助“幫忙”實現了個性化的推薦和匹配，有助于優化平臺的運營和決策。通過對數據的分析，“幫忙”能夠更好地把握市場趨勢、用戶需求和行業動態，進一步提升平臺的競爭力和發展潛力。

記者：請問“幫忙”對現在的就業形勢有什么幫助？

成都市科技創新就業促進會會長謝紅梅：如今，我們面臨著復雜多變的就業形勢。加之智能時代，傳統的就業崗位逐步被替代，傳統就業模式受到了沖擊，越來越多的人希望擁有更加靈活多樣的就業方式。在這樣的背景下，“幫忙”作為一家專注于以人工智能解決靈活就業的高科技公司，為應對當前就業形勢提供了積極的幫助。

除了有技術核心做支撐，“幫忙”也注重用戶體驗和服務質量。他們秉持“用戶至上”的原則，AI賦能讓用戶操作簡單、便捷，智能硬件增強服務過程的快樂性和在線的真實體驗。無論是雇員（零工）還是雇主，都可以在平臺上獲得專業、高效的支持和服務。

最后，我也希望“幫忙”能夠繼續努力創新，不斷提升自身的能力和服務水平，為更多的人提供就業機會和支持，幫助人們更好地應對就業挑戰，實現自身的職業發展和價值。

四川時時幫忙信息技術有限公司文／圖

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