我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建設(shè)由來(lái)已久，經(jīng)過(guò)多次的政策調(diào)整與完善，取得了一系列階段性成果，但存在著歷史遺留問(wèn)題和不足之處。

當(dāng)前中國(guó)實(shí)行的是兩條線(xiàn)、分級(jí)管理的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，即職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障制度。 雖然早期只適用于國(guó)有企事業(yè)單位，但現(xiàn)在也較為普及地覆蓋到了其他區(qū)域和行業(yè)。然而，這種分段的養(yǎng)老金支付方式容易導(dǎo)致“內(nèi)外倒掛”和地域差異等問(wèn)題，因此很多網(wǎng)友認(rèn)為不公平，還給出了自己的建議，我們一起來(lái)看看他們的建議。

【資料圖】

網(wǎng)友1建議：全國(guó)統(tǒng)一，封頂3000，全民覆蓋

全國(guó)統(tǒng)一、封頂3000的養(yǎng)老金制度確實(shí)可以降低不同地區(qū)之間的養(yǎng)老金差異，實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保障的均等化。 但這也需要政府有足夠的財(cái)政支持，同時(shí)也需要企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)更高比例的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，可能會(huì)對(duì)雇主造成一定經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也會(huì)導(dǎo)致福利待遇下降。

此外，普及基本養(yǎng)老金覆蓋全民是迫切需要的，但關(guān)鍵在于如何平衡財(cái)政穩(wěn)定和弱勢(shì)群體的維權(quán)需求，以及如何合理分配養(yǎng)老資源。 因此，在推進(jìn)全面覆蓋基礎(chǔ)養(yǎng)老金的過(guò)程中，還要注重建立完善的社會(huì)救助制度，為特別困難的老年人提供更全面、更有效的保障。

網(wǎng)友2反應(yīng)：我好幾個(gè)親戚，以前在單位掛個(gè)職，等于沒(méi)在單位工作，后來(lái)就下海經(jīng)商了，現(xiàn)在一個(gè)月照樣拿七八千

這種情況可能是因?yàn)樗麄冊(cè)趩挝坏膾炻毠ぷ鲿r(shí)間比較長(zhǎng)，導(dǎo)致按照養(yǎng)老金計(jì)算規(guī)定，已經(jīng)有較高的基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)累積。即使他們之后離開(kāi)了單位再去從事其他行業(yè)，也可以申請(qǐng)領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。

此外，在我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中，勞動(dòng)者所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額，與在某個(gè)特定單位工作的時(shí)間長(zhǎng)短并沒(méi)有直接關(guān)系。只要符合領(lǐng)取條件，參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者都有權(quán)領(lǐng)取其對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金。 因此，如果您說(shuō)的這些親戚符合養(yǎng)老金領(lǐng)取條件，那么他們領(lǐng)取的七八千元/月的養(yǎng)老金是合法的。

當(dāng)然，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不完善或存在“灰色地帶”的情況下，可能會(huì)出現(xiàn)一些違規(guī)拿到高額退休金的現(xiàn)象（如虛假掛職、操縱工齡等），也需要政府采取更加有效的監(jiān)管措施及打擊手段來(lái)遏制這種不法之行。

網(wǎng)友3個(gè)人看法：應(yīng)該全國(guó)統(tǒng)一，統(tǒng)一交多少，退休后統(tǒng)一拿多少退休金，不應(yīng)該分369等搞特殊。有的人拿1000，有的人拿1萬(wàn)

實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，可以有效地解決現(xiàn)有多樣化養(yǎng)老金繳納方式帶來(lái)的不公平問(wèn)題，更好地維護(hù)社會(huì)公平和民生福利。

同時(shí)，在新制度下需要明確具體的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并在實(shí)行過(guò)程中不斷優(yōu)化完善，提高其透明性和健康長(zhǎng)久發(fā)展的可持續(xù)性。因此，像您所提到的“交多少、領(lǐng)多少”這種簡(jiǎn)單直接的方式，可能并不那么容易就能夠落實(shí)到位，政府還需考慮一些其他方面的實(shí)際情況和擔(dān)憂(yōu)，如財(cái)政承受力和運(yùn)轉(zhuǎn)效率等。

總的來(lái)說(shuō)，要建立一個(gè)公平、穩(wěn)健、可持續(xù)的養(yǎng)老保障機(jī)制，仍然需要政府、企業(yè)、個(gè)人三方面的共同努力和各盡其責(zé)，進(jìn)行全面、深入、周到的規(guī)劃和管理。

我國(guó)養(yǎng)老金缺口越來(lái)越大未來(lái)怎么辦？ 專(zhuān)家建議：基本養(yǎng)老金應(yīng)該覆蓋全民。

現(xiàn)在是誰(shuí)繳納誰(shuí)得，以后應(yīng)該變成普適。同時(shí)，還應(yīng)該通過(guò)延遲退休年齡、增加養(yǎng)老金繳納比例等措施來(lái)保障養(yǎng)老金的可持續(xù)性和穩(wěn)定性，避免出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)政缺口。此外，鼓勵(lì)公民個(gè)人自行積累養(yǎng)老資金也是一個(gè)方向，可以通過(guò)稅收優(yōu)惠及其他激勵(lì)手段來(lái)吸引更多人參與個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃，減輕政府負(fù)擔(dān)。總體上，未來(lái)需要政府、企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)養(yǎng)老金責(zé)任，充分利用市場(chǎng)機(jī)制，構(gòu)建健全的養(yǎng)老保障體系。

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