近日，求職者在四川省內(nèi)江市新春人才招聘活動(dòng)中了解崗位信息。 黃正華攝（新華社發(fā)）

上海

直播帶崗 工作觸屏可及

“作為一家科技企業(yè)，我們對(duì)人才的渴望是硬核的，這次帶來(lái)了多個(gè)崗位，比如生物實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，月薪從6000元至10000元不等，需要大專以上學(xué)歷……歡迎有相關(guān)背景或有志于從事生物制劑行業(yè)的小伙伴在直播間后臺(tái)私信或者通過(guò)‘浦東就業(yè)’微信公眾號(hào)聯(lián)系我們。”2月18日，“上海人社”抖音直播間里熱鬧非凡，上海科亦生物科技有限公司等8家企業(yè)在浦東新區(qū)人社局的組織下開(kāi)展了“直播帶崗”活動(dòng)。

整場(chǎng)直播活動(dòng)不僅有“直播帶崗”，還有就業(yè)指導(dǎo)、政策解讀、就業(yè)禮包抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)，在6小時(shí)內(nèi)共吸引2.5萬(wàn)人次參與，創(chuàng)下浦東新區(qū)單場(chǎng)“直播帶崗”參與人數(shù)新高。前來(lái)直播的企業(yè)紛紛表示，“直播帶崗”拓寬了招聘渠道，讓用人單位有了更多選擇。

據(jù)了解，為緩解節(jié)后用工壓力，2月10日至3月31日，浦東新區(qū)36個(gè)街鎮(zhèn)在“浦東就業(yè)”微信公眾號(hào)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，推出近700家用人單位提供的5000多個(gè)招聘崗位。

“春節(jié)前后缺人是用工市場(chǎng)的普遍性難題，在‘藍(lán)灰領(lǐng)’集中的制造業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域尤為明顯。”上海芃智信息科技有限公司CEO饒志芳表示，作為人力資源服務(wù)企業(yè)，他們正積極對(duì)接四川、河南、山東等地的勞動(dòng)力資源，與上海的勞動(dòng)力市場(chǎng)形成聯(lián)動(dòng)。同時(shí)，及時(shí)摸排上海本地企業(yè)“藍(lán)灰領(lǐng)”需求，為企業(yè)設(shè)計(jì)合規(guī)用工計(jì)劃。目前，當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)多種形式對(duì)接勞動(dòng)力資源，已一定程度上緩解了集中的用人壓力，但勞動(dòng)力缺口仍然存在。“因此，我們利用旗下互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開(kāi)展城市級(jí)的勞動(dòng)力布局。”饒志芳介紹。

上海眾和云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司董事長(zhǎng)賴軍告訴記者，節(jié)后雖然存在一定程度的用工難，但只要延續(xù)好節(jié)前的人力資源服務(wù)，用人緊張問(wèn)題會(huì)緩解。“春節(jié)結(jié)束后，上海各區(qū)都在開(kāi)展‘春風(fēng)行動(dòng)’等一系列招聘活動(dòng)。此外，為了緩解就業(yè)壓力，政府部門近期也推出了穩(wěn)崗補(bǔ)貼，激發(fā)用人單位活力。”賴軍說(shuō)。

勞動(dòng)力的協(xié)調(diào)、再分配是解決用人短缺的有效手段，上海政府部門和人力服務(wù)企業(yè)都在積極作為，解決企業(yè)用工難題。“去年下半年以來(lái)，人才市場(chǎng)教培行業(yè)勞動(dòng)力過(guò)剩，相關(guān)部門幫助我們積極對(duì)接相關(guān)行業(yè)勞動(dòng)力，有效解決了用工短缺問(wèn)題。”賴軍表示。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 李 景）

廣東

春風(fēng)送暖 紓解用工難題

春節(jié)假期結(jié)束，制造業(yè)名城東莞從高科技企業(yè)云集的松山湖科學(xué)城到虎門、茶山等傳統(tǒng)制造名鎮(zhèn)，眾多企業(yè)都釋放出新一年訂單增長(zhǎng)的好消息。企業(yè)開(kāi)足馬力趕訂單的同時(shí)，節(jié)后用工難的問(wèn)題也浮出水面。

專精特新“小巨人”企業(yè)廣東勝高通信有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，人才緊缺問(wèn)題突出，高端人才、一線普工均難招。在謝崗鎮(zhèn)，用工量較大的東莞復(fù)邦復(fù)合材料有限公司采用“老帶新”的方式吸納員工，但仍有70人至80人的用工缺口，隨著該鎮(zhèn)高端裝備產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展，高新技術(shù)企業(yè)增多，高級(jí)人才更是缺口大、招聘難。

如何紓解節(jié)后企業(yè)一線普工和高技能人才“雙缺”難題？連日來(lái)，東莞市人社部門密集推出各項(xiàng)舉措。東莞陸續(xù)舉辦37場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘會(huì)“云上攬才”，發(fā)布10萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位信息，提供24小時(shí)就業(yè)用工服務(wù)。

日前，東莞保利文塑膠制品有限公司駛?cè)胍惠v載有50多名云南籍新老員工的大巴，這是常平鎮(zhèn)人社分局組織的專車接送服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工人“從家門到廠門”的無(wú)縫銜接。東莞人社部門此前組織企業(yè)走訪云南、貴州等地，向當(dāng)?shù)卮迕窠榻B企業(yè)環(huán)境、工資待遇等，吸引村民前往務(wù)工，并提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送異地務(wù)工人員返崗、就業(yè)服務(wù)。

相比季節(jié)性的普工缺口，莞企對(duì)高技能人才需求更為迫切。在春風(fēng)行動(dòng)線上招聘會(huì)上，一些優(yōu)質(zhì)莞企不僅拋出最高月薪達(dá)25000元的豐厚薪酬，還在直播間大秀自身實(shí)力，介紹企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、福利待遇等，以增強(qiáng)吸引力。氣派科技股份有限公司代表在直播間說(shuō)：“我們連續(xù)四年被評(píng)為‘中國(guó)半導(dǎo)體封測(cè)行業(yè)最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)’，我們提供公寓式住宿、自助餐食堂以及子女學(xué)費(fèi)報(bào)銷等，加入我們，大有可為！”

為滿足企業(yè)對(duì)技能人才的渴求，東莞在春節(jié)后啟動(dòng)校企合作服務(wù)，加大引才力度。今年2月份至3月份，東莞還將組織全國(guó)300多家院校和1000多家東莞企業(yè)開(kāi)展校企洽談會(huì)，并組織重點(diǎn)企業(yè)參加“名企名校行”活動(dòng)，向全國(guó)人才遞出橄欖枝。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 鄭 楊）

浙江

云上招聘 助力精準(zhǔn)引才

2月24日，浙江紹興上虞區(qū)曹娥江畔的人力資源大樓里熱鬧非凡，一場(chǎng)別開(kāi)生面的招聘會(huì)正在進(jìn)行，上虞區(qū)人社局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)張春育一上崗即為上虞招才引智“直播推介”，向直播間的粉絲朋友介紹“春風(fēng)行動(dòng)”促進(jìn)就業(yè)的新舉措、新渠道，號(hào)召城鄉(xiāng)勞動(dòng)者通過(guò)“云上招聘”平臺(tái)找到心儀的工作。

“想不到能通過(guò)這樣的方式，給企業(yè)引來(lái)不少人才！”上風(fēng)高科專風(fēng)實(shí)業(yè)股份有限公司人力資源部干事章潔琴感嘆道。據(jù)了解，當(dāng)天參加直播的10家企業(yè)共收到簡(jiǎn)歷324份。

浙江省人力社保部門對(duì)省內(nèi)772家重點(diǎn)企業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2月中下旬，外省員工返崗率超九成，比去年同期提高近3個(gè)百分點(diǎn)，但60%的企業(yè)仍有不少招工需求，多為制造業(yè)企業(yè)。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受新冠肺炎疫情等因素影響，人員流動(dòng)受到一定程度的阻礙，不少務(wù)工者選擇就近就業(yè)，此外，年輕就業(yè)群體對(duì)就業(yè)環(huán)境、工作時(shí)間、待遇水平都有了更高要求。一方面企業(yè)招聘需求旺盛，另一方面車間一線普工和高級(jí)技工結(jié)構(gòu)性短缺仍然困擾著不少制造業(yè)企業(yè)。

在杭州制造業(yè)重鎮(zhèn)臨平，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)也面臨著用工難問(wèn)題。浙江春風(fēng)動(dòng)力公司是一家專注于大排量水冷動(dòng)力技術(shù)研發(fā)制造的企業(yè)，目前距普工目標(biāo)人數(shù)還差近百人，研發(fā)工程師尚缺十多人，公司人才招聘與配置總監(jiān)于曉君表示，公司各個(gè)部門催著要人的電話應(yīng)接不暇，但招工一年比一年難。

為讓招聘企業(yè)與求職者精準(zhǔn)對(duì)接，臨平區(qū)開(kāi)展了“千企萬(wàn)崗·來(lái)臨啟航”直播帶崗人才招聘周系列活動(dòng)，面向各類人才發(fā)榜納賢，重點(diǎn)吸納制造業(yè)人才，助力企業(yè)發(fā)展。據(jù)悉，近1000家企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等提供超過(guò)1萬(wàn)個(gè)招聘崗位，吸引40多萬(wàn)人參加線上招聘直播。

“我們積極參加此次招聘活動(dòng)，公司提供包括智能研發(fā)、新能源制造等300余個(gè)崗位。”于曉君說(shuō)，通過(guò)“云上招聘”，求職者可以更直觀地了解企業(yè)和崗位，企業(yè)可以更方便地了解工程師等高層次人才情況。

浙江大學(xué)公共政策研究院研究員夏學(xué)民分析，在制造業(yè)向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的整體趨勢(shì)下，制造企業(yè)需理性面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，加快推進(jìn)工廠智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。此外，職業(yè)院校應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)行情，依據(jù)企業(yè)對(duì)高技能人才的要求，有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)技能培訓(xùn)，更好滿足未來(lái)制造業(yè)用工需求。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 柳 文）

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