5月9日，在第二個“中國品牌日”到來之際，由北京商報社主辦的“企業家精神”全國樣本征集活動在北京新聞大廈正式啟動，26家行業協會及權威媒體聯合發起的“大品牌510工程2018北京品牌季”也揚帆起航。

據悉，“企業家精神”樣本將緊緊圍繞愛國、奮斗、契約、創新、情懷、工匠、擔當、不作惡等面向社會征集。6-8月完成征集后，結合北京商報“88”社慶活動，“企業家精神”樣本將結集出版并舉辦盛大的頒獎典禮。

啟動儀式上，主辦方北京商報總編輯李海在致辭中就“企業家精神——進無止境”的論壇主題進行闡釋。李海表示，關于“企業家精神”的討論，甚至爭議，一直不絕于耳。它是推動企業發展社會進步的一個無形的力量，“今年是改革開放40周年，我們有必要，在這樣一個歷史節點上，對企業家精神，進行系統性梳理。”李海認為，企業家精神是一個動態的進化的過程，具有鮮明的時代性，不同時代的企業家精神側重點不同。80年代、90年代、00年代、10年代，每一代企業家身上的特質是不一樣的。

李海認為，企業家精神是一個辯證的概念，具有強烈的思辨性，賺錢贏利和社會責任，冒險精神和賭徒思維，一線之隔。“這幾天，大家在質疑某大企業喪失了夢想，反向的聲音馬上就響起來，只有夢想的公司，才是最可怕的。孰對孰錯，并不重要，反省的過程才是推動企業家精神進化的推手。”在李海看來，企業家精神是群體的概念，而不僅僅只是個體，是千萬個企業家樣本，匯集在一起，形成的共性，因此具有很強的典型性。

“但是，我們說了這么多，最懂企業家精神的，莫過于企業家自己，因為，他們經歷過痛苦、彷徨，經歷過向左走還是向右走的抉擇，經歷過別人難以想象的奮斗歷程，每位企業家，都有自己的‘至暗時刻’，在某種意義上，逆境，最容易體現企業家精神，低谷中如何面對人生，做出清醒的判斷。”李海表示，伴隨著征集的進程，北京商報將策劃實施一組大型系列報道，叫“企業家精神燎原記”，還原當時的歷史情境，在關鍵時刻關鍵決策，關鍵人物的關鍵作用，全方位解讀企業家精神的內核。

在21世紀商業文化論壇環節，原商業部部長胡平、北京大學原副校長張國有、中國烹飪協會會長姜俊賢分別進行了主旨演講。

在張國有眼中，契約、誠信、創新是最重要的企業家精神。“企業家生涯主要不是創新，而創新需要先期感覺、自我啟動、堅持不懈，商業文化方面‘德’是非常重要的，企業家要特別重視對誠信素質的培養，德’‘誠信’‘品質’打造知名企業。”張國有表示。

而姜俊賢則從自己身處的餐飲行業為例，闡述了自己心中“企業家精神”的外延和內涵。“企業家要有精神層面的追求、戰略思考，同時還需要相應的管理能力、知識水平、人脈關系以及工作方法。企業家首先要是一個有理想、有目標、有方向、有抱負的人，用今天的話說，叫做不忘初心。”姜俊賢介紹，改革開放40年來，我國餐飲行業蓬勃發展。40年前，即1978年,中國餐飲行業的產業規模還不到60億元，而去年中國餐飲行業已實現將近4萬億元的零售額，40年來，中國餐飲行業的銷售額增長了700倍。

據北京商報社長助理、西街傳媒副總裁王海巖介紹，北京品牌季涵蓋了品牌展示、品牌促銷、品牌交流、品牌對話、品牌路演等板塊，活動期間將發布“北京百強品牌”，活動將從5月10日持續到8月10日。

關鍵詞： 樣本 企業家 精神