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本網訊(內蒙古日報社融媒體記者 鄭學良 王雅靜)11月16日，記者從呼和浩特市疫情防控工作新聞發布會(第75場)獲悉，本輪疫情發生以來，呼和浩特市按照國家和自治區防控方案的要求，遵循“影響面小、安全性高”的原則，通過征集符合條件的酒店、公寓和新建方艙等措施，儲備了充足的隔離房間，可以滿足當前需求。

呼和浩特市疫情防控指揮部隔離點管理組隔離場所內部管理專班副組長蘭軍介紹，針對群眾反映的隔離場所存在的問題和不足，呼和浩特市重點從4個方面開展了強化整改。

一是強化內部管理。進一步細化完善了隔離場所規范化管理方案、隔離場所工作人員崗位職責規范等制度，加強對內部管理、環境消殺、服務保障等工作人員的培訓，強化人文管理、規范管理、安全管理，盡最大努力滿足群眾需求。二是強化人員配備。在原有干部配備的基礎上，增派191名干部下沉到隔離場所，全面進駐開展工作，有效緩解隔離場所人員不足問題。三是強化物資保障。對全市集中隔離場所消殺、床品等物資儲備情況開展全過程摸底，及時進行補充，確保了物資充足、保障到位。四是強化督導督查。整合區、市兩級督導組工作力量，成立5個督導組包聯旗縣區，下沉一線、定點督導，及時發現問題、解決問題。對工作落實不力的嚴肅追責問責。

“在廣大市民的積極配合下，目前隔離轉運工作總體順暢。隔離轉運是落實‘四早’要求的重要一環，我們也會堅持問題導向，持續改進工作。建立管理服務的長效機制，確保管控到位、服務到位。”蘭軍說。

關鍵詞： 呼和浩特市 工作人員 眾志成城