6月28日，在位于瀘州市金融中心金融二街的酒城“融創港”——瀘州市金融人才之家內，江陽區金融服務提質工作指揮部專班工作人員正在同入駐的多家金融機構代表洽談事宜。

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2022年1月18日，建筑面積2200平方米的酒城“融創港”——瀘州市金融人才之家建成投用，目前已入駐金融機構74家、入庫金融高端人才278名，服務覆蓋金融從業人員2萬余人，有力助推了江陽區金融服務業高質量發展。

政銀企攜手，搭建“大平臺”

“希望我們合作愉快！”近日，在金融人才之家，2家金融單位的相關負責人通過座談達成協議后，雙方握手祝賀。

為發揮黨建引領服務金融業態發展和金融人才創新創業作用，江陽區在金融人才之家設立金融行業綜合黨委，創新輪值書記制度，派駐黨建指導員和金融服務專員開展服務，以黨建引領金融業高質量發展。

金融人才之家成立后，搭建了金融展示、招商引資、交流合作、人才培養、綜合服務、行業黨建6個平臺。

金融人才之家不斷增強平臺功能，積極打造服務效率更高、服務體驗更好、人才獲得感更強的優質環境，建好金融機構“合作圈”，加快招引金融機構，目前中心已入駐金融機構74家。

為了讓更多金融機構入駐金融人才之家，江陽區成立了瀘州博思商務服務有限公司，專門負責運營金融人才之家。同時，江陽區國有資產和金融工作局相繼出臺了配套政策，支持金融機構做優做強，助力地方經濟高質量發展。

“最近你們在發展中遇到了啥困難，我們盡力幫助解決！”江陽區金融服務提質工作指揮部專班積極主動收集轄區內企業、平臺公司和重大項目融資需求，以“政銀企”座談會等專題座談會為溝通平臺，幫助金融人才之家入駐銀行及時對接企業，實現政銀企合作共贏。目前，已為145家企業解決融資5.96億元。

數字化賦能，擴大“朋友圈”

近日，江陽區金融論壇在金融人才之家舉行，全區80余名金融人才齊聚一堂，共同探討全區金融業發展現狀、趨勢及建議，為切實提升江陽區金融服務能力出謀劃策。

金融人才之家進一步強化需求導向，拓展共謀發展的金融人才“朋友圈”。

金融人才之家與西南財經大學開展戰略合作，掛牌西南財經大學大學生實習站、西南財經大學專家服務站，開展金融人才引進、資源對接、咨詢問診等服務，舉辦“政銀企”專題培訓班等，組建完善營商“朋友圈”，建成集政銀企合作、金融機構交流、金融人才聚集為一體的金融“線上+線下”綜合服務平臺。

實施金融人才培養工程，把西南財經大學專家請到瀘州，擬用1-2年時間重點培養50名本土金融人才。目前，金融人才之家已入庫金融人才278名。

為深化江陽區金融服務提質行動，區金融專班搭建了金融人才之家數字化平臺，統籌開發了門戶網站、手機APP、微信小程序和微信公眾號，打通了金融服務“線上+線下”渠道。

入駐金融人才之家的74家金融機構，紛紛走上街頭開展金融政策、金融產品、“防非防詐”等宣傳，積極化解非法集資存案，進一步營造了金融服務提質增效的社會氛圍。

個性化服務，打造“馨”家園

“這里叫‘人才之家’，顧名思義就是給人才一個‘家’的氛圍，不僅配套服務很方便、很齊全，而且確實感覺很溫馨。”入駐金融人才之家的民生銀行金融人才感慨不已。

人才是一座城市的核心競爭力。為完善引才、留才、用才的生態循環，江陽區從出臺人才扶持政策、搭建就業服務平臺、升級青年人才公寓等方面入手，著力把金融人才之家打造成溫馨家園，營造留才氛圍。

“我們建立了區領導聯系、激勵表揚等制度，形成愛才、惜才的留才環境。”江陽區金融服務提質工作指揮部相關負責人介紹，同時建立了金融機構快審入駐制度，搭建金融、政府、企業三方交流平臺，引入企業家協會、銀保協會等社會組織開展服務。

在服務細節上，金融人才之家建立了食堂、休閑會客等基礎服務場地，提供溫馨生活、工作環境。建立金融人才服務站，提供家屬（子女）就學就醫、政務代辦、生活幫助等服務，全力營造愛才、敬才、惜才、容才好生態，真正讓人才“安家”更“安心”。

目前，金融人才之家二期已投入使用，整個人才之家進行了提檔升級，提高了運營承載能力，滿足多家金融機構同時使用需求。“我們將用活用好這個金融人才之家，為入駐金融機構和金融人才提供質量優、覆蓋全、體驗好的綜合服務，助推江陽金融業態健康發展，全力打造金融服務中心區。”江陽區金融服務提質工作指揮部相關負責人表示。（袁玉華）

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