港漂們,大家還好嗎?疫情的發展影響了各行各業,應屆畢業生找工作難,已經投身職場的打工族們的收入可能也會受到影響;個人方面,對于身體健康的擔憂也更頻繁了。下面匯總了一些港漂們提及頻率比較高的問題,大家一起來看看吧!

一、疫情肆虐,健康如何保障?

面對疫情,抵抗力弱的人較容易感染,甚至有引起嚴重后遺癥的可能!患病后續的醫療花銷更是讓人壓力倍增。面對這些問題,港漂們可參考以下建議:

1、養成良好生活習慣

病毒感染人的方式除了通過呼吸道,還有可能通過你的眼睛進入身體哦!除了日常戴口罩,做好手部清潔減少用手搓眼,進出公眾場所前最好提前備好消毒液和含酒精的濕紙巾。保持良好作息和飲食習慣,增強抵抗力才能更好地對抗病毒侵襲。

2、了解保障健康的產品

隨著疫苗面世,不少人都想選擇接種疫苗來預防疫癥,但是又會擔心有可能會有一些副作用。市面上有些的醫療保險產品會為一些未知病癥提供保障,保障范圍甚至還能包含接種新冠疫苗后所引發的后遺癥或副作用。

此外,隨著疫情爆發以來,不少人都開始審視自己是否擁有足夠的健康保障。目前的醫療類保險保障相當全面,例如市面上的一些醫療保險可以保障投保時未知的先天疾病。另外,還有一些重疾險還能為指定疾病多重保障功能,為重疾復發的患者提供現金賠償。港漂們也不妨花點時間了解一下自身對醫療保障的需求。想知道更多醫療保險配置知識,還可以關注FWD富衛香港的微信服務號(ID: FWDHKG)。

二、畢業想留港,如何能找到一份合適的工作?

想在香港找到一份工作,既能滿足個人潛能發展又能專業有所發揮?除了職位和薪水,以下幾點因素也可以留意,比如:

1、是否看重人才培養

在選擇公司時,了解公司對員工是否有定期的培訓課程。好的公司會愿意投資去培養人才,這對剛畢業的人來說,是個熟悉行業和提高自己專業知識的一個好途徑。例如富衛會定期舉辦課程給不同資歷的員工,甚至與世界頂尖的商學院合作推出課程;無論是新入行的,還是資深的代理人都能夠得到相應的學習機會,不斷進修提升自我。

2、公司工作氛圍是否融洽

積極融洽的工作氛圍,不僅能提升員工對公司的歸屬感,還可以提升自身和團隊的工作效率。有些注重團隊合作的公司例如富衛,會鼓勵上司對下屬進行一對一的培訓,讓新同事更容易適應并了解自己的成長方向。另外富衛也會定期舉辦各種團隊建設活動,除了促進團隊之間的感情,還能認識不同團隊的新朋友。

3、公司福利待遇是否全面

挑選適合的公司,福利待遇也是重要的一環。除了可以了解基本的年假、花紅、產假、醫療保險、公司旅游等福利制度外,大家還可以留意公司是否設有完善的晉升制度,有助認清自己事業上的晉升梯級。全面的福利和晉升制度有助于提升員工的幸福感和成就感哦!

三、學習理財投資

不少人在疫情都可能面對經濟上的困難,更引證了在平日學會理財投資的重要性,除了增加被動收入外,還能保持資產的穩定。

1、投資要科學分配資金

不少人在資金允許的情況下,會嘗試投資風險高一點的項目,例如:基金、股票、甚至比特幣等,但以上投資工具屬于高風險類,對于投資者的理財知識有著相對較高的要求。記得不要盲目跟風投資,學會分配資產去理性投資,否則容易得不償失。

另一部分資金則可以考慮穩健一點的,例如投資保險。市面上的儲蓄分紅險,除了達到儲蓄的功能,還能提供分紅。提取也相對靈活,你可以根據自身收入情況來選擇供款年期。是個相對穩健的投資方法。

2、提前準備退休計劃

在疫情期間,不少人的危機意識也提高了不少,很多人會以被動存錢的想法為退休提前做好準備,選擇香港政府認可的年金產品,既可以讓資金有一定的增長以保障退休后的收入,又可以申請退稅,一舉多得。

盛夏已到,生機勃勃。愿每一位努力打拼的港漂,都能擁有更好的生活!想了解更多香港保險或健康、理財知識,記得關注FWD富衛香港的微信服務號(ID: FWDHKG)。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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