7月28日至29日,由人社部、重慶市政府主辦的第一屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會在重慶召開。此次大會是人社部自改革開放以來組織的首次全國性行業(yè)發(fā)展大會,將對新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生重要促進(jìn)作用。

因率領(lǐng)社寶科技團(tuán)隊(duì)不斷突破創(chuàng)新,為推動行業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn),社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威應(yīng)邀在社寶科技展位分別接受了新華網(wǎng)和大會官方的采訪。

新華網(wǎng)采訪全文如下:

從入職到離職,從簽訂合同到薪資代發(fā),從報(bào)稅到買社保,從發(fā)福利到搞報(bào)銷,從法律咨詢到定制化服務(wù)……社寶科技,將招聘、背調(diào)、入職、社保、薪酬、個稅、商業(yè)保險、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合。創(chuàng)建完善一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺,社寶科技正全面利用互聯(lián)網(wǎng)的遍地開花,讓人與社會、人與企業(yè)、企業(yè)與社會實(shí)現(xiàn)全面互聯(lián)。

借新型管理工具破傳統(tǒng)困局

“未來是一個全聯(lián)接的世界,社寶科技將積極構(gòu)建更加高效的社會服務(wù)系統(tǒng)。”社寶科技CEO李賢威介紹,社寶科技充分融合了互聯(lián)網(wǎng)平臺+SaaS云計(jì)算技術(shù),為雇員、企業(yè)、政府及事業(yè)單位打造一站式人力資源全流程服務(wù)系統(tǒng)。它打破傳統(tǒng)人力資源困局,拋開傳統(tǒng)人力資源思維及平臺限制,借助新型管理工具,助力企業(yè)在瞬息萬變的世界中加速前進(jìn)。

“我們這次來參加第一屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會,目的就是展示我們的服務(wù)云平臺,同時借力大會,讓公司與外界有更多交流,促進(jìn)發(fā)展。”李賢威說,公司研發(fā)的HRWORK人事通是HR的一站式工作平臺,通過一個平臺,將社寶科技旗下招聘通、入職通、薪資通、社保通、普保通、真福利等人力資源科技產(chǎn)品全面整合,進(jìn)一步打通盤活各個模塊,幫助HR提升工作效率。

而此次公司參加首屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會,也希望能收集到更多客戶信息和需求,為自己的產(chǎn)品提供有力的數(shù)據(jù)支撐和發(fā)展方向。

借線上線下融合潤實(shí)體經(jīng)濟(jì)

這些年來,社寶科技的HRWORK人事通幫中興解決了全國社保的落地,為中石化加油站的員工解決工資、入職離職的問題。通過多米到店,幫助如家、漢庭、桔子水晶、布丁等酒店解決保潔等到店的人員配置問題;另外還通過安居樂業(yè)為客戶解決查社保、查工資、各類生活服務(wù)等方面的問題;并通過人社云完善了嘉興平湖、安吉等地的社保醫(yī)保體系。

“從2018年開始,我們就開始了線上+線下的結(jié)合。”李賢威介紹,企業(yè)在數(shù)字化之后,把服務(wù)流程或任務(wù)拆解開并高效分配,采用線上線下的新型組織關(guān)系,讓生產(chǎn)關(guān)系更靈活,生產(chǎn)力更加高效,降低實(shí)體經(jīng)營的用工風(fēng)險,因?yàn)檫@樣更高效。以前,客戶要和公司對接只能通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù),而現(xiàn)在社寶科技除上海總部外,已在長三角、珠三角、京津冀、中西部等不同地區(qū)設(shè)立了多家分公司,并布局了600多個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),以及時響應(yīng)企業(yè)和勞動者的需求。

借重慶之勢展騰飛之翼

“西部大開發(fā)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的建設(shè)、一帶一路的發(fā)展,讓我們看到了重慶積極融入新發(fā)展格局,加快培育發(fā)展新動能,著力推動高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢。”李賢威說。

2019年12月10日,重慶(渝中)人力資源峰會在渝中區(qū)舉行。這恰好是一次機(jī)會,在此次峰會上,社寶科技重慶公司與重慶解放碑CBD管委會完成了招商企業(yè)、人力資源供需成果對接簽約儀式,這也是社寶科技登陸重慶后的首秀亮相。

截至“十三五”末,重慶全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2155家,行業(yè)年?duì)I業(yè)收入489.5億元。如此大的市場,讓社寶科技看到了在重慶發(fā)展的未來,“我們的目的,是幫助企業(yè)和雇員之間形成一個互助服務(wù)閉環(huán),挖掘各個行業(yè)中,不同規(guī)模的企業(yè)在人力資源事務(wù)中的痛點(diǎn),并提供貼合的解決方案,讓企業(yè)有溫度的服務(wù)雇員,同時雇員能對企業(yè)產(chǎn)生‘家’的感覺,達(dá)到工作和生活的完美平衡。”李賢威說。

此外,此次大會的系列活動28日在重慶國際博覽中心成功舉辦,主要活動包括:成果產(chǎn)品展示會、供需對接洽談會、人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇、“一帶一路”人力資源服務(wù)合作發(fā)展峰會、中國人力資源服務(wù)業(yè)博士后學(xué)術(shù)交流會、全國人力資源服務(wù)大賽等。

社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威受邀出席“一帶一路”人力資源服務(wù)合作發(fā)展峰會。此次峰會由人社部流動管理司、中國人事科學(xué)研究院、重慶市人社局承辦。

李賢威與各路行業(yè)專家一同回顧了我國人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展歷程與取得的成就,挖掘行業(yè)發(fā)展規(guī)律,并圍繞如何推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)邁上高質(zhì)量發(fā)展之路等問題展開交流、研討,共謀人力資源服務(wù)業(yè)在未來發(fā)展中存在問題的解決之路。參加此次峰會的相關(guān)單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人共計(jì)400余人。

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