10月29日,2021第六屆中國人才峰會(深圳站)暨“中國人力資源服務(wù)業(yè)3040青年企業(yè)家榜”頒獎典禮在深圳隆重舉行。活動中,中國人力資源權(quán)威行業(yè)媒體《第一資源》發(fā)布了 “2021中國人力資源服務(wù)業(yè)青年企業(yè)家3040榜”,社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威榮登榜單。

2021年是國家“十四五規(guī)劃”開局之年。在“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略的高度指引下,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展成為社會發(fā)展主旋律。

人力資源是社會經(jīng)濟(jì)的活躍因素和重要支柱,也是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。中國人力資源行業(yè)幾經(jīng)風(fēng)雨,通過各年齡層人士的通力協(xié)作,煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)。而其中,年輕人的力量,為人力資源行業(yè)注入了全新動能。

此次《第一資源》發(fā)布人力資源服務(wù)行業(yè)的青年企業(yè)家榜單,旨在以榜樣的力量帶領(lǐng)中國人力資源行業(yè)快速發(fā)展。評選出的青年企業(yè)家代表,無論從業(yè)年限,還是對行業(yè)及社會的貢獻(xiàn),都優(yōu)秀、卓越,足以引領(lǐng)行業(yè)的未來。

社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威深耕人力資源行業(yè)多年,一直堅(jiān)持做對社會有價值的事。創(chuàng)立社寶科技六年以來,李賢威帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投入大量精力進(jìn)行人力資源科技產(chǎn)品的研發(fā),取得了豐碩的成果。由社寶科技打造的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品已超過10款,以核心產(chǎn)品HRWORK人事通為代表的一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺,可以覆蓋員工從入職到離職的一系列流程。在10月剛剛落下帷幕的第六屆中國人力資源科技創(chuàng)新峰會上,社寶科技發(fā)布了全新HRWORK人事通2021版,平臺打通了招聘通、背調(diào)通、入職通、社保通、薪資通、普保通、體檢通、云課堂、真福利、法務(wù)云十款人力資源科技產(chǎn)品,協(xié)助企業(yè)HR提高工作效率,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。

近年來,順應(yīng)國家社保個稅政策的變化和人力資源數(shù)字變革趨勢,作為社寶科技的掌舵人,李賢威堅(jiān)持親自參與各類人力資源論壇、講座,普及國家社保個稅新政,分享人力資源前沿科技,剖析人力資源行業(yè)未來發(fā)展趨勢,幫助企業(yè)在充滿不確定的時代里面對挑戰(zhàn),敏捷應(yīng)對。

在特殊的2020年中,李賢威帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過多種形式積極抗擊新冠疫情,與客戶共克時艱;發(fā)布安居樂業(yè)四項(xiàng)慈善公益計(jì)劃,助力穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。2021年,李賢威發(fā)起馳援河南愛心行動,組織團(tuán)隊(duì)為河南特大水災(zāi)災(zāi)區(qū)捐款捐物;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與上海靜安團(tuán)區(qū)委合作“青春offer”項(xiàng)目,為該公益項(xiàng)目提供技術(shù)支持,搭建用人單位與求職者間的溝通橋梁,促進(jìn)青年更快更好就業(yè)。李賢威多年來身體力行,以實(shí)際行動積極履行企業(yè)社會責(zé)任。

創(chuàng)業(yè)至今,出色的管理和經(jīng)營成績,讓李賢威收獲多項(xiàng)個人榮譽(yù),其中包括“2017中國人力資源服務(wù)業(yè)年度十大人物”、“新浪2018中國經(jīng)濟(jì)潮流人物TOP40”、“2018上海市青年創(chuàng)業(yè)英才”、“2018上海市新銳型企業(yè)家”、“2019亞太人力資源服務(wù)獎——創(chuàng)業(yè)新星獎”、 “靜安區(qū)首批中青年拔尖人才”、 “2019中國人力資源服務(wù)100人”、“新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)菁英”、“中國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百人”等榮譽(yù)稱號,并入選上海“千帆行動”企業(yè)家計(jì)劃。同時,李賢威還兼任北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長,京津冀大數(shù)據(jù)協(xié)會人力資源委員會會長。

誰說“80后”已退場?像李賢威這樣40歲以下的青年企業(yè)家們,深耕行業(yè)多年,他們無懼前浪,在行業(yè)里披荊斬棘。他們帶領(lǐng)公司馳騁沙場,為推動中國人力資源管理的進(jìn)步保駕護(hù)航,也為促進(jìn)整個人力資源行業(yè)發(fā)展的事業(yè)添磚加瓦。

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