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8月21日記者從廣州市人社局官網獲悉，全省首個事業單位特設崗位管理辦法《廣州市南沙區事業單位特設崗位設置管理辦法》已于近期印發，明確符合條件的南沙區事業單位可以申請設置特設崗位，不受事業單位常設崗位總量、最高等級和結構比例限制，進一步推動廣州國際化高端人才集聚，吸引更多高層次專業人才投身大灣區建設。

廣州南沙靈山島尖。

市人社局介紹，《管理辦法》緊貼南沙人才集聚和發展需求，打破事業單位崗位結構比例限制壁壘，建立起引進急需緊缺高層次人才的“南沙綠色通道”，吸引各類“高精尖缺”人才集聚南沙，聚集廣州。

同時，拓寬事業單位引才留才空間，激發事業單位人才發展積極性，通過南沙區先行先試積極推進廣州市事業單位特設崗位設置管理制度建立健全。全力推進廣州市事業單位人事管理科學化、標準化、制度化，不斷優化廣州市事業單位人才隊伍結構，以堅實人才保障助力粵港澳大灣區社會經濟高質量發展。

文/廣州日報·新花城記者：何穎思圖/廣州日報·新花城記者：蘇俊杰 通訊員：劉偉廣州日報·新花城編輯 張映武

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