3月23日，鄭州澍青醫專在體育館舉辦了2018屆畢業生校園專場招聘會，來自全省282家醫院、醫藥醫療器械、高端母嬰護理、小兒康復專業機構等用人單位前來招賢納士，他們共為我校3280名2018屆畢業生及全省2018屆醫學院校畢業生提供了包括臨床、護理、康復、口腔在內的8000多個就業崗位。

上午十時，招聘會現場人山人海、摩肩接踵，各招聘攤位前擠滿了前來的求職的畢業生，他們仔細閱讀招聘信息，詳細詢問崗位要求、就業環境、薪資待遇，然后填表、登記、投放簡歷。

國家獎學金獲得者、鄭州澍青醫專2015級康復醫學專業畢業生孫勤在向襄城縣第二人民醫院投完簡歷后說，我的就業很標準很簡單，找一家不錯的醫院發揮我的專業特長，為人民健康保駕護航。鄭州澍青醫專2015級護理2班聶銘志對就業自信滿滿，告訴筆者男護畢業生相對較少，需求量大，加上學校教學質量優良，使他專業技術過硬，順利就業肯定沒有問題。

焦作市第五人民醫院招聘人員田英楠認為，鄭州澍青醫專2018屆畢業生專場招聘會，組織的很好，信息查詢、展位設置、后勤保障都很出色，應聘學生也很多，前來登記報名的學生絡繹不絕，專場招聘會讓她收獲滿滿，不虛此行，并期待再次合作。

鄭州澍青醫專就業創業指導服務中心主任唐曉旭說，本屆招聘會與往屆招聘會相比精彩不斷，亮點紛呈。首先是規模最大，用人單位層次最高，招聘醫院數量最多。前來參加招聘的單位共計282家，其中醫院多達129家。其次，初步達成校企合作意向的單位有歷史性突破，多達142家。第三，多家兄弟院校前來取經學習，觀摩交流。第四，本次招聘會在省內醫學高校畢業生中影響很大，前來應聘的畢業生來自河南中醫藥大學、新鄉醫學院、漯河醫專、商丘醫專、新鄉醫學院三全學院等院校。第五，招聘會在不到兩周時間內從策劃到成功舉辦，得益于信息化運作。就業創業指導服務中心從前期籌備到發出邀請，再到信息發布、登記注冊，全程信息化。真正做到了無紙化辦公，節約了時間，提高了效率。

鄭州澍青醫專招生就業處副處長張華在介紹我校畢業生就業經驗時說，多年來，學校認真落實國家大學生就業政策，在畢業生就業創業工作領域勇于探索，積極實踐。通過完善體制機制，成立校系兩級就業創業工作領導小組;內培外引，加強創新創業師資隊伍建設;開設大學生就業指導與創業教育課程;邀請知名校企合作經理人、行業專家、優秀校友和創業典型舉辦創業知識專題講座;實施“特色教育工程”，頒發特色技能教育培訓“第三證書”;深化校企合作，拓展畢業生就業創業空間;創新創業教育，提升大學生創新創業意識，提高大學生就業創業能力等諸多措施，畢業生就業率在省內高校中名列前茅。目前，學校著力打造“就業服務工程”，堅持一個領導，兩個路徑，三年標準，積極開拓健康服務領域就業市場，深入行業企業調研，建立用人單位信息庫，保證人才有效輸出。大力推行就業精準幫扶工程，為就業困難、零就業家庭或者殘疾畢業生提供幫扶，為其開啟就業創業登記證一站式辦理服務，確保隨時受理，隨時審核，隨時發布，并對其提供精準的就業崗位推薦，促使其又好又快就業。

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