日前，浙江省總工會等16部門聯合制定《浙江省職業病防治“十四五”規劃》(以下簡稱《規劃》)。《規劃》提出，到2025年，全省職業健康治理體系更加完善，治理能力顯著提升，工作場所勞動條件顯著改善，勞動用工和勞動工時管理進一步規范，塵肺病等重點職業病得到有效控制，職業健康服務能力和保障水平不斷提升。

《規劃》明確，浙江省將深化源頭預防，強化用人單位主體責任。對礦山、建材、冶金等職業病危害嚴重的重點行業領域，持續開展職業病危害因素監測和專項治理。以粉塵、化學毒物、噪聲和輻射等危害因素為重點，開展中小微型企業職業健康幫扶行動，總結推廣中小微型企業幫扶經驗和模式，督促其完善職業病防護設施，改善工作場所勞動條件。

《規劃》提出，浙江省將加強對職業衛生和放射衛生技術服務機構、職業健康檢查機構的監督管理，提高技術服務工作的規范性和數據的準確性。規范用人單位勞動用工，嚴格勞動合同、工作時間、工傷保險等事項的監督檢查。同時，加強重點職業病、職業性放射性疾病及危害因素監測，擴大監測范圍。按照“省市診斷、省市縣救治、基層康復”的原則，依托現有的醫療衛生機構建立健全職業病診斷救治康復網絡，建立健全職業健康檢查和職業病診斷基礎數據庫，健全職業病救治專家隊伍。

此外，浙江省將推動將職業健康關鍵技術、重大項目納入浙江科技計劃，推進職業病防治關鍵技術研究重點實驗室建設；圍繞重點職業病、職業緊張和肌肉骨骼疾患等突出職業健康損害的防治問題，開展前沿基礎性研究、早期篩查、干預及診療康復關鍵技術研究；建設全省統一的職業健康監管與服務平臺。強化職業健康數據收集，建立企業、危害因素、勞動者健康檔案、監督執法等核心數據庫，提高職業健康監測、監管、預測、預警的數字化、精準化服務能力。

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