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(圖片由受訪者提供)

“完善生育支持政策體系”被寫入今年的政府工作報(bào)告，這讓全國政協(xié)委員、國城控股集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)吳城十分振奮。這次參會(huì)，他帶來的提案正與之相關(guān)。

近年來，我國生育率呈下降趨勢(shì)，僅2022年出生人口就比上一年減少106萬人。此外，2022年末，我國人口數(shù)量較上年末減少85萬，出現(xiàn)近61年來的首次負(fù)增長(zhǎng)?！斑@些有可能衍生勞動(dòng)力緊缺、內(nèi)需不足、人口老齡化加重等經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題，不容輕視?！眳浅菗?dān)憂道。

在吳城看來，生育率下降是多重因素綜合影響的結(jié)果，這其中生育成本上升給生育意愿帶來很大影響。如優(yōu)質(zhì)教育資源不平衡、育齡女性就業(yè)保障不完善等，都是降低生育意愿的成因?！敖陙?，國家和部分地方政府推出了生育支持政策，但總體來看，還有待進(jìn)一步落實(shí)?！眳浅钦f。

他建議，重點(diǎn)從降低生育成本入手，進(jìn)一步完善有關(guān)機(jī)制和政策。要制定和完善醫(yī)療支持政策，降低醫(yī)療成本，加大對(duì)婦幼醫(yī)院等的投入，重點(diǎn)實(shí)施農(nóng)村婦幼醫(yī)療健康保障工程，建設(shè)危重孕產(chǎn)婦、新生兒救治網(wǎng)絡(luò)；制定和完善兒童教育支持政策，降低教育成本，推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化，有效解決“擇校熱”難題；加強(qiáng)育齡女性的就業(yè)保障，鼓勵(lì)用人單位依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式；健全生育保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)參加生育社會(huì)保險(xiǎn)，由社會(huì)保險(xiǎn)分擔(dān)孕產(chǎn)婦相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

“希望通過綜合施策、全面發(fā)力，進(jìn)一步優(yōu)化生育環(huán)境，提高育齡群體生育意愿，從而促進(jìn)人口均衡發(fā)展。”吳城說。(記者 郝佳麗)

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