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國(guó)資委:將統(tǒng)籌開展提高央企控股公司質(zhì)量行動(dòng)

2022-02-26 08:09:52    來源:證券日?qǐng)?bào)

距離2020年6月份國(guó)資委在央企和地方國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)開展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)”)已有近兩年時(shí)間,今年作為國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年,對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)也進(jìn)入評(píng)估深化、落地見效的關(guān)鍵階段。

2月25日,國(guó)資委舉行媒體通氣會(huì),通報(bào)國(guó)有企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)有關(guān)情況。國(guó)資委副主任翁杰明介紹,對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)開展以來,國(guó)資委和國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展和成效。

96家央企

平均完成進(jìn)度92.01%

截至2021年底,96家中央企業(yè)對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)平均完成進(jìn)度達(dá)92.01%;地方國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)平均完成進(jìn)度達(dá)81.62%。企業(yè)效率效益效能顯著提升,2021年中央企業(yè)營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率6.8%、成本費(fèi)用利潤(rùn)率7.1%、人工成本利潤(rùn)率80.7%,較對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)之初,分別提高2.3個(gè)百分點(diǎn)、2.4個(gè)百分點(diǎn)、26.8個(gè)百分點(diǎn),全員勞動(dòng)生產(chǎn)率人均達(dá)到69.4萬元,增幅32.2%,是全社會(huì)平均水平的5倍多。

《證券日?qǐng)?bào)》記者了解到,自對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)開展以來,為全力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地,國(guó)資委將對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)納入中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核和督導(dǎo),考核結(jié)果與中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核掛鉤。

各地國(guó)資委也結(jié)合本地實(shí)際,采取多種有力有效措施,推動(dòng)所監(jiān)管企業(yè)強(qiáng)化管理能力、提升管理效能。如上海市積極推進(jìn)管理提升質(zhì)量強(qiáng)企專項(xiàng)行動(dòng),山西省全面開展提質(zhì)增效三年行動(dòng),河北省深入實(shí)施“學(xué)標(biāo)桿、趕標(biāo)桿、創(chuàng)標(biāo)桿”行動(dòng),推動(dòng)對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)走深走實(shí)。

今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年、收官之年,而對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)也進(jìn)入評(píng)估深化、落地見效的關(guān)鍵階段。對(duì)此,翁杰明稱,下一步,國(guó)資委將著眼目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,持續(xù)深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化,為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

具體來看,在抓好統(tǒng)籌推進(jìn)方面,將對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)與深化世界一流創(chuàng)建示范行動(dòng)、對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)緊密結(jié)合,與穩(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、促改革、提質(zhì)增效、瘦身健體、綜合治理等工作有機(jī)聯(lián)動(dòng)。今年國(guó)資委將統(tǒng)籌開展合規(guī)管理強(qiáng)化年、投資管理專項(xiàng)提升行動(dòng)、國(guó)資監(jiān)管數(shù)字化智能化提升專項(xiàng)行動(dòng)、提高央企控股上市公司質(zhì)量主題行動(dòng)、“三化合一”內(nèi)控體系建設(shè)等工作。

在抓好鞏固提升方面,建立健全管理提升長(zhǎng)效機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)完善對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù),優(yōu)化管理指標(biāo),形成管理閉環(huán),以系統(tǒng)完備的制度鞏固管理提升成果,確?!笆展俨皇毡?。此外,還要抓好總結(jié)提煉以及典型推廣工作。

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)研究部研究員劉興國(guó)在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示,這一系列舉措能有效提升央企的管理能力與管理水平,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)央企提高發(fā)展質(zhì)量。與此同時(shí),國(guó)資監(jiān)管數(shù)字化智能化提升,有助于加強(qiáng)國(guó)資委對(duì)央企的監(jiān)管,也有助于推動(dòng)合規(guī)管理強(qiáng)化和投資管理提升。

資本市場(chǎng)助央企上市公司

治理效能提升

針對(duì)國(guó)資委提出的今年將統(tǒng)籌開展“提高央企控股上市公司質(zhì)量主題行動(dòng)”這一工作,劉興國(guó)認(rèn)為,上市公司既是央企標(biāo)桿,也是央企資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的主要承載主體,央企的收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)多數(shù)都來自上市公司。所以,抓好央企控股上市公司的發(fā)展質(zhì)量,對(duì)提升央企整體發(fā)展質(zhì)量顯得特別重要。

陽光時(shí)代律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、國(guó)企混改與員工持股研究中心負(fù)責(zé)人朱昌明表示,總體來看,部分央企控股上市公司在發(fā)展中仍然存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、資本運(yùn)營(yíng)能力不強(qiáng)、價(jià)值創(chuàng)造能力有待提高等問題。此次國(guó)資委統(tǒng)籌開展提高央企控股上市公司質(zhì)量主題行動(dòng),可以為國(guó)資央企改革和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐,即通過進(jìn)一步提升上市公司治理水平,解決上市公司突出問題,優(yōu)化上市公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)而支持上市公司做優(yōu)做強(qiáng)。

結(jié)合東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示,截至2月25日收盤,以上市公司最終控制方作為統(tǒng)計(jì)依據(jù),A股央企國(guó)資控股上市公司共276家,總市值約12.07萬億元。整體上看,雖然央企國(guó)資控股上市公司數(shù)量尚不足A股上市公司總數(shù)的6%,但其總市值約占A股總市值的12.74%。

資本市場(chǎng)如何提升央企控股上市公司治理效能?朱昌明認(rèn)為,資本市場(chǎng)最重要的價(jià)格發(fā)現(xiàn)功能實(shí)現(xiàn)了對(duì)公司管理層經(jīng)營(yíng)能力的評(píng)價(jià),推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)者能上能下;通過上市公司股權(quán)激勵(lì)和其他激勵(lì)機(jī)制實(shí)現(xiàn)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)約束功能,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)者收入能增能減;資本市場(chǎng)可以實(shí)現(xiàn)資本的高效流動(dòng),對(duì)公司治理、重組整合發(fā)揮重要作用,是監(jiān)督和篩選不合格經(jīng)營(yíng)者最有效的手段;資本市場(chǎng)為中小股東參與公司治理提供低成本、高效率的手段,有效提升了中小股東參與公司治理的意愿與能力,進(jìn)一步倒逼上市公司治理效能的提升。

劉興國(guó)表示,資本市場(chǎng)至少?gòu)膬煞矫嫱苿?dòng)央企控股上市公司治理效能提升。一方面,監(jiān)管部門對(duì)資本市場(chǎng)的上市公司有更高的治理要求,在嚴(yán)格的治理規(guī)范和強(qiáng)制性約束下,企業(yè)必須不斷提高自身治理水平;另一方面,作為上市公司,在投資者等公眾的公開監(jiān)督下,企業(yè)需高度重視公司治理,以完善的公司治理,吸引更多投資者的認(rèn)同與支持。

關(guān)鍵詞: 證券日?qǐng)?bào) 資本市場(chǎng) 公司治理

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