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2022，通遼市通過保障重點群體就業(yè)、優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)、保持就業(yè)市場主體穩(wěn)定、化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾等措施，多渠道促就業(yè)，全方位保民生。

保障重點群體就業(yè)。堅持就近就地就業(yè)和有組織勞務(wù)輸出“同推進、雙發(fā)力”，全年預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)45.4萬人，其中轉(zhuǎn)移6個月以上35.7萬人，分別完成年度任務(wù)106.8%和102%，科爾沁區(qū)、開發(fā)區(qū)、庫倫旗家政服務(wù)，開魯縣建工、扎魯特旗電焊工，在北京、山東等地已經(jīng)形成良好的口碑和品牌。綜合實施市場就業(yè)、機關(guān)招錄、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、崗位開發(fā)等就業(yè)項目，高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)或落實就業(yè)去向1.59萬人，預(yù)計全年達到1.63萬人。啟動43批次事業(yè)單位公開招聘考試，基本完成招聘5177人，累計開發(fā)“三支一扶”、社區(qū)民生、公安輔警、網(wǎng)格員、社區(qū)干部等崗位近2000個。

穩(wěn)定市場主體就業(yè)。全面落實“返、補、減、緩、用”等助企紓困政策，為2444家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金6251.74萬元；為2637家企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助5846.65萬元；為4300余家企業(yè)減征工傷保險費1704萬元、失業(yè)保險費1.53億元；為56家企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費1972萬元；中央、自治區(qū)下達的1.75億元就業(yè)補貼資金全部第一時間撥付給各旗縣市區(qū)，按5%比例提取失業(yè)保險基金3962萬元，全部用于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)。舉辦線上線下招聘活動62場次，累計提供就業(yè)崗位4.17萬個次，共達成就業(yè)意向3735人次。圍繞五大產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)和企業(yè)用工需求，制定《關(guān)于強化就業(yè)服務(wù)保障重點企業(yè)用工的實施意見》，深入工業(yè)園區(qū)對接重點企業(yè)、重點項目169家，累計摸排用工需求9957人，達成就業(yè)意向3839人。通過小規(guī)模、精準(zhǔn)化方式，為各工業(yè)園區(qū)舉辦專場招聘會14場次，成功舉辦2場次“2022通遼市創(chuàng)業(yè)項目推介展示、小微企業(yè)融資對接暨重點企業(yè)用工招聘會”。通遼市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園初步投入使用，入駐人力資源機構(gòu)12家。

化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。落實“技能內(nèi)蒙古行動”，開展補貼性技能培訓(xùn)2.43萬人次，完成年度任務(wù)的128%，預(yù)計全年完成2.54萬人次。開展就業(yè)技能培訓(xùn)1.58萬人次，完成年度任務(wù)117%，預(yù)計全年完成1.65萬人次。成功舉辦通遼——赤峰“雙子星座”聯(lián)合創(chuàng)業(yè)大賽和“第五屆中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽”內(nèi)蒙古賽區(qū)選拔賽，我市2個項目代表自治區(qū)參加全國總決賽。累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.07億元，帶動就業(yè)3000余人，預(yù)計全年發(fā)放2.2億元。 (王海霞)

關(guān)鍵詞： 重點企業(yè) 人力資源 技能培訓(xùn)